RECRUIT採用情報
グループホーム チーム二十四軒は、ご利用者様の日常生活をサポートし、自立を促す支援を行う施設です。
私たちの主な業務としては、食事や掃除、洗濯などの生活支援、医療・健康管理のサポート、社会参加や外出の支援を行います。
MESSAGE代表メッセージ
私たちは一人ひとりの個性や希望を大切にし、
共に成長し合える温かな支援の場を作り上げています。
私たちは一人ひとりの個性や
希望を大切にし、
共に成長し合える温かな
支援の場を作り上げています。
合同会社チームの使命は、すべての人が自分らしく、充実した生活を送ることができる社会を実現することです。障がいを持つ方々が抱える日々の課題に寄り添い、一人ひとりの個性や
希望を尊重しながら、最適な支援を提供しています。
グループホームでは、安心して暮らせる環境を整え、就労継続支援B型事業所では、無理なく自分のペースで働ける場所を提供しています。
私たちは、スタッフ一人ひとりが心を込めて支援し、ご利用者様が自立を目指して前向きに歩んでいけるよう、共に成長していきたいと考えています。
未来を切り拓く力を育む場として、地域の皆様と手を取り合い、共に支え合う温かいコミュニティを築いていきたいと思っています。
これからもご利用者様一人ひとりの「できること」を大切にし、より良いサービスの提供を
目指して、尽力してまいります。
代表社員 大崎 博

VOICE先輩スタッフの声
未経験でも安心して始められる充実した研修制度があり、
仲間と共に成長できる環境が整っています!
未経験でも安心して始められる
充実した研修制度があり、
仲間と共に成長できる環境が
整っています!
合同会社チームでは、障がいを持つ方々がより自分らしい生活を送れるようにサポートしています。私自身も最初は不安や戸惑いがありましたが、日々の中でご利用者様の成長を実感することができ、やりがいを感じています。
私たちの仕事は、ただ支援するだけではなく、ご利用者様一人ひとりの個性やペースに合わせて、共に歩んでいくことが大切だと感じています。毎日新しい発見があり、ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が私たちを支えてくれます。
初めての方でも、しっかりとした研修制度があり、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してください。
合同会社チームには、お互いに助け合いながら、共に成長していける環境があります。
あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか?
ご応募お待ちしています!

WORKS仕事内容
- 生活支援
-
日常的な生活サポート
ご入居者様ができることは自立を促進し、できない部分については職員がサポートします。食事の準備、掃除、洗濯、入浴、トイレの支援などを行います。
入居者一人ひとりの障がいや生活のスタイルに応じた個別の支援を行います。
清潔で安全な生活環境を提供するため、居住空間の整理整頓や消耗品の補充を行います。
- コミュニケーション支援
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言語・非言語コミュニケーションの支援
ご入居者様の中には、コミュニケーションに難しさがある方もいます。
言葉でのやり取りが難しい場合、ジェスチャーや絵カード、音声支援機器などを用いて、意思疎通をサポートします。
- 外出支援
- 通院・買い物の同行 医療機関への通院や日常の買い物の際、ご入居者様が安全に外出できるようサポートします。 レクリエーション・行事への参加 地域イベントや外出レクリエーション(映画鑑賞や公園散歩など)の際に同行し、入居者が楽しめるように支援します。
- 緊急対応
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体調不良や事故・緊急時の対応
急な体調不良や事故が発生した場合、迅速に対応し、必要に応じて医療機関への連絡や入居者の移送を行います。
火災や避難などの緊急事態には、適切な手順で避難誘導やサポートを行います。
- 健康管理
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日常的な健康チェック
ご入居者様の体調や健康状態を確認し、異常があれば早期に対応します。
必要に応じて体温や血圧を測定し、記録します。 薬の管理・通院のサポート 必要な医療機関への通院を支援します。
病院への付き添いや、診察内容の確認、処方箋の受け取りなども行います。
- 教育・訓練支援
- 自立支援 食事の準備、買い物、掃除、洗濯など、日常生活を自分で行えるように練習を行うことがあります。 社会生活技能の向上 公共交通機関の利用方法、外出時のマナー、他人との関わり方など、社会生活に必要なスキルを教えることも重要な役割です。
- 記録・報告業務
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入居者の状況記録
毎日の生活支援内容や健康状態、行動記録などを詳細に記録し、管理します。
これにより、ご入居者様の状態を把握し、必要な支援が行き届くようにします。 報告書の作成 定期的に支援計画の進捗状況を報告書として作成し、上司や関係者に報告します。また、ご家族との連絡帳や進捗報告書も作成することがあります。
FLOWグループホームの1日の流れ
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- 8:30
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- 出勤
- 出勤後、前日勤務の職員からの引き継ぎを受けます。ここで、ご利用者様の健康状態や特別な配慮が必要な事項
(例えば、体調不良、投薬管理、通院など)について確認します。その後、当日の業務の確認を行います。
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- 9:30
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- 朝食・身支度の支援(食事準備、当日昼分で盛りつけ)
- ご利用者様が自分で朝食を取る場合もありますが、必要に応じて食事の準備や配膳を行います。
また、食事のサポートが必要な利用者には、適切な支援を行います。
必要に応じて着替えの手伝いや、歯磨き、洗顔など清潔を保つための支援を行います。
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- 10:00
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- 外出支援・日中の活動サポート・入浴見守り
- 外出を希望される場合(例えば、買い物、散歩、通院など)その支援を行います。
施設内で過ごすご利用者様には、自分のペースで活動できるようお手伝いします。
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- 10:30
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- 食事準備(当日夜)
- 当日の夜に予定されたメニューや食事形態を確認し、準備を行います。
入居者が安心して食事をとれるよう心がけます。
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- 11:30
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- 昼食
- 昼食の準備や配膳を行います。ご利用者様が食事を自分で取ることができる場合でも、必要なお手伝いを行います。
食事後は、ご利用者様の片付けをサポートします。食後の休息時間を確保することも重要です。
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- 12:00
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- 休憩(順番で入っていく)
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- 14:00
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- 支援(午前の活動が出来なかった方のサポート)
- 10時から行う外出支援や施設内での活動が出来なかったご利用者の方をサポートいたします。
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- 14:30
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- 食事準備(翌日の朝分)
- 翌日の朝に予定されたメニューや食事形態を確認し、準備を行います。
入居者が安心して食事をとれるよう心がけます。
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- 15:00
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- 翌日の薬セット
- ご入居者様が服用している薬の翌日分を用意します。
-
- 16:30
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- 配食
- 日中に準備した食事を提供します。
必要に応じて食事介助を行い、安全に食事ができるようサポートします。
-
- 17:30
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- 退勤
REQUIREMENTS募集要項
パート
- 勤務地
- 札幌市西区二十四軒1条6丁目6-10
「グループホーム チーム二十四軒」
アクセス:地下鉄東西線 二十四軒駅 徒歩6分
- 雇用形態
- パート(雇用期間の定めなし)
試用期間:あり 3ヶ月(同条件)
- 仕事内容
- 障がい者向けグループホームで、調理済みの食材をお皿に盛り付けたり、簡単な掃除などお願いします。
簡単な業務のみなので、未経験の方もご活躍いただけます。
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、ブランクOK、扶養内OK、年齢不問、学歴不問、
主婦(夫)OK、フリーター・シニア応募OK
- 就業時間
- 8:30〜17:30の間で3時間~OK
※出退勤時間は希望に応じます。
(残業はありません)
- 給与
-
-
- 土日祝勤務の場合
- 時給:1,500円(一律処遇改善含む)
- 平日勤務の場合
- 時給:1,200円(一律処遇改善含む)
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- 休暇
- 有給休暇
- 勤務日数
- 週1日~勤務OK
- 福利厚生
- 労災保険、車通勤可(駐車場は自己確保)
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与有(業績による)
- 諸手当
- 交通費実費支給(月10,000円まで)
- 受動喫煙防止装置
- あり 屋内禁煙
正社員
- 勤務地
- 札幌市西区二十四軒1条6丁目6-10
「グループホーム チーム二十四軒」
アクセス:地下鉄東西線 二十四軒駅 徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 仕事内容
-
障がい者向けグループホームの利用者様の日常生活の生活支援全般や、外出などに同行しサポートしていただきます。
現状で介助が必要な方は入居しておりません。皆さん歩ける方なので、職員と一緒にホーム内の家事を行っています。
職員と利用者様の関係も良好ですので、ご安心ください。
- 資格
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無資格・未経験の方のご応募もOKです。
※下記あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、ブランクOK、年齢不問、学歴不問、パソコン操作できる方(Excel・Wordへの簡単な入力あり)
シニアの方もご活躍いただけます。※再雇用制度あり
- 年齢
- 65歳未満の方・65歳定年制(例外1)
(例外事由1)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり(上限年齢なし)
- 就業時間
- 8:30〜17:30(実働8時間)
※残業は基本的にありません。
入居者のトラブル対応など稀に残業になる場合があります。
- 給与
-
-
- 無資格者
- 月給:195,000円~(一律処遇改善含む)
- 介護福祉士
- 月給:210,000円=(一律処遇改善含む)
※経験・能力などを考慮し、スタート給与を決定いたします。
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- 休日休暇
- 完全週休2日制(シフト制)、有給休暇
※毎月2日程度の希望休の取得可能です。
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、車通勤可(駐車場は自己確保)、単身用社宅制度あり
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与有(業績による)
- 諸手当
- 交通費実費支給(月15,000円まで)、資格手当
- 受動喫煙防止装置
- あり 屋内禁煙
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