RECRUIT採用情報

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就労Ｂ ちーむ南6条

就労Ｂ ちーむ南6条は、障がいをお持ちの方が自立した生活を送れるよう、就労支援を行う施設です。
私たちの主な業務としては、ご利用者様の作業支援・就労訓練、ご利用者様の送迎サポート、活動記録の入力などを行います。

MESSAGE代表メッセージ

私たちは一人ひとりの個性や希望を大切にし、

共に成長し合える温かな支援の場を作り上げています。

私たちは一人ひとりの個性や

希望を大切にし、

共に成長し合える温かな

支援の場を作り上げています。

合同会社チームの使命は、すべての人が自分らしく、充実した生活を送ることができる社会を実現することです。障がいを持つ方々が抱える日々の課題に寄り添い、一人ひとりの個性や
希望を尊重しながら、最適な支援を提供しています。

グループホームでは、安心して暮らせる環境を整え、就労継続支援Ｂ型事業所では、無理なく自分のペースで働ける場所を提供しています。
私たちは、スタッフ一人ひとりが心を込めて支援し、ご利用者様が自立を目指して前向きに歩んでいけるよう、共に成長していきたいと考えています。

未来を切り拓く力を育む場として、地域の皆様と手を取り合い、共に支え合う温かいコミュニティを築いていきたいと思っています。
これからもご利用者様一人ひとりの「できること」を大切にし、より良いサービスの提供を
目指して、尽力してまいります。

代表社員　大崎　博

代表メッセージ

VOICE先輩スタッフの声

未経験でも安心して始められる充実した研修制度があり、

仲間と共に成長できる環境が整っています！

未経験でも安心して始められる

充実した研修制度があり、

仲間と共に成長できる環境が

整っています！

合同会社チームでは、障がいを持つ方々がより自分らしい生活を送れるようにサポートしています。私自身も最初は不安や戸惑いがありましたが、日々の中でご利用者様の成長を実感することができ、やりがいを感じています。

私たちの仕事は、ただ支援するだけではなく、ご利用者様一人ひとりの個性やペースに合わせて、共に歩んでいくことが大切だと感じています。毎日新しい発見があり、ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が私たちを支えてくれます。
初めての方でも、しっかりとした研修制度があり、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してください。

合同会社チームには、お互いに助け合いながら、共に成長していける環境があります。
あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？
ご応募お待ちしています！

先輩スタッフの声

WORKS仕事内容

仕事内容 仕事内容
作業支援・就労訓練
作業内容の指導 作業訓練を行い、ご利用者様が行う業務内容を適切に指導します。
これには、軽作業（手作業、組み立て、パッケージング、仕分けなど）や事務作業（データ入力、ファイリングなど）が含まれます。 作業の進捗管理 各利用者様の作業進捗を見守り、必要に応じてサポートします。作業がうまくいかない場合には、原因を特定し、適切な支援を行うことが求められます。 スキルの向上支援 自分の能力に合った作業を行いながら、徐々にスキルを高めていけるように支援します。作業の難易度を少しずつ上げたり、異なる種類の作業を体験させることによって、ご利用者様の能力を引き出します。
個別支援計画の作成と実施
個別支援計画の策定 能力やニーズを考慮し、どのような作業や訓練が必要かを計画します。また、就労に向けての目標設定や生活支援の内容、必要なサポートを個別に設定します。 定期的な評価と振り返り 計画の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて目標や支援方法を修正します。
ご利用者様との面談や振り返りを行い、より効果的な支援ができるように調整を行います。
工賃（報酬）の管理
工賃の支払い管理 ご利用者様が行った作業に対して工賃が支払われます。職員は作業の進捗や成果に基づいて工賃を管理し、適切に支払います。また、利用者が工賃を適切に管理できるよう支援することも求められます。 報告書の作成 定期的に支援計画の進捗状況を報告書として作成し、上司や関係者に報告します。また、ご家族との連絡帳や進捗報告書も作成することがあります。
就職支援（就労移行支援との連携）
就労移行支援への移行支援 就労継続支援Ｂ型事業所を利用する方の中には、将来的に一般就労を目指す方もいます。そのため、一般就労を目指すためのサポートも行います。
必要に応じて、就労移行支援事業所やハローワークとの連携を取り、一般就労に向けたステップを踏む支援を行います。 就職活動のサポート 求職活動に必要な書類作成（履歴書、職務経歴書など）の支援や面接練習を行うこともあります。
スタッフ間の連携・チームワーク
チームでの支援 複数の職員がご利用者様の支援を行うため、日々の支援内容や注意点をスタッフ間で共有し、チームで協力しながら支援を提供します。定期的なミーティングや報告を通じて、支援の質を高めます。 スタッフの研修と教育 職員自身もスキルアップを図るため、研修や勉強会を通じて福祉・障がい支援の知識を深めます。良い支援を提供するために、スキル向上が重要です。
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FLOW就労Ｂ ちーむ南6条の1日の流れ

1日の流れ 1日の流れ
装飾
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REQUIREMENTS募集要項

パート

勤務地
札幌市中央区南6条西11丁目1284-18　OFFICE611　4F-2
「就労Ｂ ちーむ南６条」
アクセス：地下鉄東西線 西11丁目駅 徒歩10分
雇用形態
パート（雇用期間の定めなし）　
試用期間：あり ３ヶ月（同条件）
仕事内容
新規開設した就労継続支援B型事業所で利用者様の作業サポートと送迎のお仕事です。
・作業のサポート
チラシ折り作業とお米の精米、検品作業。自立されている方が多いので利用者様主体で作業を行っています。
・送迎
社用車（ステップワゴン、エスティマ）で、利用者様入居の当社運営グループホームから就業場所までの送迎業務
（片道20分程度）
・支援記録の作成
１日の作業記録を専用ソフトへ入力（簡単な文字入力）
求める人物像
未経験者応募OK、ブランクOK、扶養内OK、年齢不問、学歴不問、
主婦（夫）OK、フリーター・シニア応募OK
就業時間
8:30〜17:30の間で３時間～OK　
※出退勤時間は希望に応じます。
（残業はありません）
給与
  • 土日祝勤務の場合
    時給：1,500円（一律処遇改善含む）
    平日勤務の場合
    時給：1,200円（一律処遇改善含む）
休暇
有給休暇
勤務日数
週１日～勤務ＯＫ
福利厚生
労災保険、車通勤可（駐車場は自己確保）
昇給・賞与
昇給有、賞与有（業績による）
諸手当
交通費実費支給（月10,000円まで）
受動喫煙防止装置
あり　屋内禁煙
応募する

正社員

勤務地
札幌市中央区南6条西11丁目1284-18　OFFICE611　4F-2
「就労Ｂ ちーむ南６条」
アクセス：地下鉄東西線 西11丁目駅 徒歩10分
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事内容
新規開設した就労継続支援B型事業所で利用者様の作業サポートと送迎のお仕事です。
・作業のサポート
チラシ折り作業とお米の精米、検品作業。自立されている方が多いので利用者様主体で作業を行っています。
・送迎
社用車（ステップワゴン、エスティマ）で、利用者様入居の当社運営グループホームから就業場所までの送迎業務
（片道20分程度）
・支援記録の作成
１日の作業記録を専用ソフトへ入力（簡単な文字入力）
資格
無資格・未経験の方のご応募もOKです。
※下記あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
求める人物像
未経験者応募OK、ブランクOK、年齢不問、学歴不問、パソコン操作できる方（Excel・Wordへの簡単な入力あり）
シニアの方もご活躍いただけます。※再雇用制度あり
年齢
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり（上限年齢なし）
就業時間
8:30〜17:30（実働8時間）
※残業は基本的にありません。
入居者のトラブル対応など稀に残業になる場合があります。
給与
  • 無資格者
    月給：195,000円～（一律処遇改善含む）
    介護福祉士
    月給：210,000円＝（一律処遇改善含む）
    ※経験・能力などを考慮し、スタート給与を決定いたします。
休日休暇
完全週休２日制（シフト制）、有給休暇
※毎月２日程度の希望休の取得可能です。
福利厚生
各種社会保険完備、車通勤可（駐車場は自己確保）、単身用社宅制度あり
昇給・賞与
昇給有、賞与有（業績による）
諸手当
交通費実費支給（月15,000円まで）、資格手当
受動喫煙防止装置
あり　屋内禁煙
装飾
装飾
装飾

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